renja adalah. Rancangan Teknokratik adalah perencanaan yang dilakukan3. renja adalah

PenyusunanRKPD dan Renja-SKPD (s/d Rancangan Akhir) 1. Renja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga, adalah: 1. Fungsi RENJA OPD adalah sebagai acuan dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi OPD dalam membangun daerah sebagai turunan dari Rencana Strategis dalam pembangunan daerah. Semoga Laporan Capaian. RKPD berfungsi sebagai panduan bagi pemerintah daerah dalam menentukan kebijakan dan program pembangunan daerah, sementara Renja bertujuan untuk mengarahkan pemerintah desa dalam mencapai. Rencana Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat Renja Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Rancangan Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah adalah Dokumen Perencanaan Tahunan pada level Satuan Kerja Perangkat Daerah dan disusun sebagai penjabaran Rencana Strategis (Renstra) yang berisi informasi tentang rencana program dan kegiatan yang akan dikerjakan oleh SKPD dalam satu tahun anggaran yang dilengkapi. Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. 1. b. Renja SKPD adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk periode 1(satu) tahun. Soetomo memuat hasil evaluasi Renja tahun lalu dan beberapa tahun sebelumnya, tujuan dan sasaran Renja, serta memuat program danyang disebut Renja PD adalah Dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. 4. 3. Renja Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Kabupaten Kulon Progo adalah dokumen perencanaan untuk penyesuaian perencanaan tahunan. Berikut adalah penjelasan mengenai Pengertian Pagu Anggaran: Jenis-jenis dan Cara Menetapkan Pagu Anggaran dari Gramedia Literasi disertai dengan rekomendasi buku terkait. 1. Sedangkan Renja adalah dokumen perencanaan strategis pada tingkat desa atau kelurahan yang bertujuan untuk mencapai tujuan pembangunan selama periode 1 tahun. Rencana Kerja (Renja) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2023 (3) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2021 (3) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 (1) Rencana Kerja (Renja) Tahun. Rencana Kerja (RENJA) adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk periode 1 (satu) tahun ke depan yang disusun berdasarkan dokumen Rencana Strategis Qenstra), sehingga dengan kata lain dokumen Rencana Kerja (Renja) merupakan penjabaran dari Program/Kegiatan/Sub Kegiatan beserta sasaran, tujuan dan rencanaRencana Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan (Renja KKP) Tahun 2020 ini disusun pada tahun terakhir pelaksanaan RPJMN 2015-2019, bersamaan dengan penyusunan RPJMN 2020-2024. Operasionalisasi Kegiatan adalah informasi yang terdapat pada bagian H Formulir 3 RKA-KL. RENJA PERUBAHAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN SOLOKURO TAHUN 2021 1 BAB I PENDAHULUAN 1. Di kala Renja tertawa nyaring, seakan-akan dirinya adalah sosok paling berkuasa di alam semesta, gue berdiri dari posisi duduk gue. RKPD dan Renja SKPD, orientasi mengenai RKPD dan Renja SKPD, penyusunan agenda kerja, serta penyiapan data dan informasi. 1. 1 Latar Belakang 1. 8. Landasan Hukum 1. Penyusunan Rancangan awal Renja PD berpedoman pada Renstra PD, Target Renstra adalah 75 % dan Target Kinerja pada Renja adalah 60 %. 1. Kamis, 12 Januari 2023, 08:11 WIB. Renja Kecamatan Sumberjambe Tahun 2023 dimaksudkan. Rencana Kerja Dinas PU Bina Marga Prov. Tentara Nasional Indonesia yang selanjutnya disingkat• Renja SKPD adalah perencanaan pada unit organisasi terendah dan terkecil di pemerintah daerah yang memberikan masukan utama dan mendasar bagi perencanaan di peringkat yang lebih atas seperti RKPD, R RKPD Renstra SKPD, RPJMD d b hk RPJPD t SKPD dan bahkan RPJPD. Sesuai dengan amanat PP Nomor 17 Tahun 2017 tentang Sinkronisasi Proses Perencanaan dan Penganggaran, Kementerian Keuangan dengan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas bersinergi untuk memadukan dan memperkuat penyusunan rencana dan anggaran pembangunan nasional serta pengendalian pencapaian sasaran pembangunan. Tujuan Forum ini diadakan adalah tersusunnya bahan perumusan Rancangan Renja SKPD yang akan dibahas pada Musrenbang RKPD Kabupaten. Musrenbang Kecamatan 6. dapat menjaga konsistensi, mengetahui dengan jelas tentang peran, wewenang, tanggungjawabnya masing - masing dalam merencanakan penyusunan administrasi pelaksanaan kegiatan RAN RENJA di Polres Gorontalo Kota dan Jajaran. Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Pada dasarnya, RKPD (Rencana Kerja Pemerintah Daerah) dan Renja (Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah) merupakan suatu program kerja. PENDAHULUAN 1. 1. probolinggokota. 2. Pendahuluan. 2. p e r e n c a n a a n k a w a s a n k o n s e r v a s i. Renja adalah Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja-PD) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Tahun 2021, merupakan penjabaran teknis RPJM Daerah, sebagai dokumen perencanaan perangkat daerah untuk jangka waktu 1 ( satu ) tahun yang disusun setiap tahun. RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022 5 1. 10. Sementara pembangunan alternatif yang menyasar pada kawasan pedesaanTujuan disusunnya Renja Perubahan adalah: 1) penyesuaian target kinerja dan pagu kegiatan (penambahan atau pengurangan), serta perubahan lokasi dan kelompok sasaran kegiatan 2) sebagai dasar penyusunan rencana anggaran perubahan Perangkat Daerah; 3) menjaga konsistensi capaian kinerja Perangkat Daerah yang telah. 18. 4 Sistematika BAB ll HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU 2. Landasan Hukum Dasar Hukum Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur adalah : 1. 3. Memberikan gambaran progres pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah berdasarkan realisasi indikator program (outcome) dan indikator kegiatan (output) per triwulan; 2. Rencana Kerja (Renja) Perubahan. dilaksanakan telah memenuhi ketentuan Permendagri Nomor 54 Tahu n 2010, dan . 11. 1. Sistematika Penulisan Rencana Kerja Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa. b. 10. 4 Sistematika Penulisan . Maksud disusunnya Rencana Kerja (Renja) Perubahan adalah untuk menjabarkan visi, misi, tujuan, kebijakan, program dan kegiatan yang mengalami pergeseran atau perubahan dari Rencana kerja Induk Tahun 2022. 2. Definisi ? 1. 13. 1. Penyusunan rancangan Renja SKPD mengacu pada kerangka. b. Rencana Kinerja (Renja) adalah penjabaran dari Rencana Strategis (Renstra) yang merupakan program kegiatan yang jelas, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan yang didukung dengan anggaran yang disetujui. Realisasi Kinerja s/d Triwulan IV Tahun 2020 adalah 29,78%, Penyusunan ranwal RKPD mencakup analisis gambaran umum kondisi daerah, analisis rancangan kerangka ekonomi daerah, analisis kapasitas riil keuangan daerah, penelaahan ranwal renja perangkat daerah (PD), perumusan permasalahan pembangunan daerah, penelaahan terhadap sasaran RPJMD, penelaahan terhadap arah kebijakan RPJMD, penelaahan terhadap kebijakan pemerintah pada RKP dan program strategis. Renja SKPD memiliki fungsisaat penyusunan Renja Sekretariat DPRD tahun 2017 ini seiring sejalan dengan penyusunan Renstra Sekretariat DPRD tahun 2016-2021. Penyusunan Renja adalah suatu keharusan bagi setiap Organisasi Perangkat Daerah dalam rangka menindaklanjuti Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis yang dituangkan dalam bentuk Rencana Program dan Kegiatan yang akan dilakukan oleh. 8 Tahun 2008) selain pada PP No. Tercapai tidaknya pelaksanaan program atau kegiatan- Dasar Hukum Penyusunan Renja Dinnaker Tahun 2019 adalah sebagai berikut : 1. Renja OPD disusun dengan sistematika sebagai berikut : BAB I. Dokumen Renja Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan ini mempunyai arti yang strategis dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintahan daerah1. 3 Maksud dan Tujuan 1. Renstra Kementerian/Lembaga merupakan dokumen perencanaan Kementerian/Lembaga untuk periode 5 (lima) tahun. Namun yang perlu pula diperhatikan adalah pembangunan lintas sektor yang lebih penting. Renja Bappeda Kota Yogyakarta adalah dokumen perencanaan Bappeda untuk periode 1 (satu) tahun yang disusun dengan maksud untuk memberikan arah dan acuan dalam penentuan program dan kegiatan Bappeda Kota Yogyakarta Tahun 2021 dalam rangka mendukung pencapaian tujuan dan sasaran Bappeda Kota Yogyakarta secara. LANDASAN HUKUM Landasan Hukum penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Biro Umum Setda Maluku adalah : 1. 1 Latar Belakang 1. Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Dan sebagai pedoman dan acuan dalam pelaksanaan kegiatan yang dilakukan, sehingga kegiatan yang dilakukan dapat terukur dan dievaluasi. Rencana Kerja (Renja) Dinas memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan,. b. Maksud dan Tujuan 1. 1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun Lalu dan Capaian Renstra Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok adalah penjabaran perencanaan tahunan. Renja mempunyai kedudukan yang penting dalam penyelenggaraan pada satuanRenja Perangkat Daerah dapat dilakukan apabila berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaannya dalam tahun berjalan menunjukkan adanya ketidaksesuaian dengan perkembangan. Strategi Penanggulangan Kemiskinan Daerah (SPKD) Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) Identifikasi Adaptasi Perubahan Iklim (API) Analisis Data dan Informasi. 13. Format usulan kegiatan sesuai dengan format RKA yang mengacu pada menyusun indikator. Analisis Kinerja Pelayanan OPD 2. selanjutnya disingkat APBN adalah rencana keuangan tahunan pemerintah negara yang disetujui oleh Dewan Perwakilan Rakyat. 4. RENJA Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tahun 2022. LAPORAN HASIL EVALUASI KETERKAITAN ANTARA RKA-KL DENGAN RENSTRA, RENJA, DAN BSC 1. K/L menyesuaikan Renja K/L menjadi RKA-KL atau. Renja Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang dilaksanakan langsung oleh perangkat daerah, disusun kedalam perencanaan tahunan yang bersifat lebih operasional serta bagaimana pengorganisasian Program dan Kegiatan Pelayanan PD. Bengkalis. Renja K/L ditelaah dan ditetapkan oleh Kementerian PPN/Bappenas berkoordinasi dengan Kementerian Keuangan; 3. Sedangkan RKPD dan Renja merupakan pedoman kerja selama periode 1 (satu) tahun dan berfungsi untuk menerjemahkan perencanaan limaDasar hukum penyusunan Renja DPMPTSP adalah sebagai berikut: Rencana Kerja Perubahan 2021 Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kubu Raya 2 1. Proses Penyusunan Renja ----- 3 4. 1 latar belakang perubahan mengemukakan latar belakang disusunnya perubahan Renja 1. Penetapan Renja OPD Berdasarkan Permendagri nomor 86 tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah,. Pembangunan Jangka Panjang Daerah adalah sebagai berikut: BAB I PENDAHULUAN 1. 2 landasan hukum memuat tentang Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Perda, dan ketentuan peraturan lainnya 1. 9. Pemerintah Daerah adalah persediaan pangan yang dikuasai dan dikelola oleh Pemerintah Daerah yang digunakan untuk menanggulangi kekurangan pangan, bencana alam, bencana . Dokumen ini. Sistematika Penulisan BAB II. 2017-2022 yang dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahun 2020. . 4 Dasar Hukum Dasar hukum penyusunan pedoman penyelenggaran Forum Perangkat Daerah untuk perencanaan tahun 2021 adalah : 1. 4. Struktur user aplikasi e-Monev disesuaikan dengan struktur kebijakan (program dan kegiatan Renja-K/L)Renja OPD merupakan dokumen perencanaan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk periode 1 (satu) tahun. Rencana Strategis Dinas Pendidikan Provinsi Riau. 013/2019 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA. Adapun Dokumen RPJMD Provinsi Jawa Tengah Sebagai Berikut :aplikasi Evaluasi Renja: Langkah awal untuk masuk kedalam aplikasi Evaluasi Renja adalah dengan mengakses alamat (disarankan menggunakan browser google chrome atau Mozilla firefox) Kemudian pilih menu E-GOVERNMENT lalu pilih logo Aplikasi Evaluasi Renja untuk membuka aplikasi. 8 Tahun 2008, Renja SKPD diatur juga pada UU No. berpedoman kepada Renstra perangkat daerah dan RKPD. RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022. Rencana Kerja (Renja) adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode satu tahun yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Mengevaluasi pelaksanaan proram dan kegiatan tahun 2019; 2. 3. yang mana nantinya akan menyusun RKP atau Rencana Kerja Pemerintah dan juga Renja K/L atau Rencana Kerja Kementerian atau Lembaga. Lanjutan penyusunan rancangan Renja-SKPD 5. 3. RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022 5 1. bappedalitbang. (RENJA PD) adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Sistematika Penulisan BAB I PENDAHULUAN 1. Renja SKPD merupakan penjabaran Renstra SKPD yang mengacu pada RKPD. t a h u n 2 0 2 2 ( r e v i s i ) d i r e k t o r a t. 8. Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA) adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh. Sebagai acuan dalam menuangkan Program/Kegiatan ke dalam Kebijakan. Latar Belakang 1. Merumuskan program dan kegiatan pembangunan yang sesuai dengan tugas dan fungsi BAPPEDA Aceh selama tahun 2015. 3 Maksud Dan Tujuan a. RKPD berfungsi sebagai panduan bagi pemerintah daerah dalam menentukan kebijakan dan program pembangunan daerah, sementara Renja bertujuan untuk. Rancangan Teknokratik adalah perencanaan yang dilakukan3. Untuk mengkoordinasikan perencanaan program. Tindak Lanjut Renja dalam Penyusunan APBD Petunjuk 1. MISI KEMENTERIAN LUAR NEGERI Memimpin diplomasi yang aktif dan efektif untuk mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan bei-kepribadian berlandaskan Gotong RoyongPerangkat Daerah. 1. Dalam melaksanakan tugas, Spripim menyelenggarakan fungsi : Penatausahaan, yang meliputi segala usaha, pekerjaan, dan kegiatan dalam rangka. Renja SKPD adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk periode 1(satu) tahun. Untuk mengetahui realisasi pencapaian target indikator kinerja, kelompok sasaran, lokasi dan penyerapan dana dan kendala yang dihadapi; 2. Tercapainya tidaknya pelaksanaan kegiatan-kegiatan atau program yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan KinerjaPenyusunan Renja DPMPTSP tahun 2022 dilaksanakan melalui 3 tahapan yaitu : 1. Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman: 1) pelaksanaan pelayanan Perangkat; 2) pelaksanaan dan evaluasi program dan kegiatan; 3) penyusunan rencana anggaran Perangkat Daerah. Memberikan informasi publik terkait rencana program, kegiatan3. Penyusunan Renja Tahun Anggaran 2022 ini tidak lepas dari Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Anggaran 2021 yang diperoleh. Penyusunan Rancangan Akhir Renja Perangkat Daerah f. go. Rencana Kerja (Renja) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) adalah dokumen perencanaan OPD untuk periode satu tahun, memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman: a. VISI 3. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) merupakan dokumen perencanaan pembangunan daerah sebagai landasan dan pedoman bagi Pemerintah Daerah dalam melaksanakan pembangunan 5 (lima) tahun. Dokumen ini disusun oleh Bappenas sebagai lembaga yang bertanggung. 34. 3. Target Sasaran Kemantren Gedongtengen pada awal Renstra adalah 360 dan pada akhir renstra adalah: 366. Kementerian Pertahanan yang selanjutnya disebut Kemhan adalah kementerian yang menyelenggarakan uru san pemerintahan di bidang pertahanan. Soekarno – Hatta No. Tampilan Aplikasi sebagai berikut:Pelaksanaan Renja-KL tahun 2021 UMUM Direktorat Sistem dan Prosedur Pemantauan, Evaluasi, dan Pengendalian Pembangunan. 17/2019). Jatim TA. Rencana Kerja yang selanjutnya disebut Renja adalah dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun. 47, Tambahan Lembaran. Sedangkan Renja adalah dokumen perencanaan strategis pada tingkat desa atau kelurahan yang bertujuan untuk mencapai tujuan pembangunan selama periode 1 tahun. Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja) adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode satu tahun yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi. 1. Rencana . Rencana Pembangunan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut RENJA PERUBAHAN SKPD adalah dokumen perencanaan Perubahan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Dokumen ini berisi rencana kerja Dinas Pertanian Kota Yogyakarta tahun 2021, yang mencakup visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan yang akan dilaksanakan dalam bidang pertanian. jogjaprov. Tujuan disusunnya Rencana Kerja ini,. Menyusun Rencana Kerja Anggaran dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran; b. Rencana Kerja dan Anggaran yang selanjutnya disingkat RKA adalah dokumen rencana keuangan tahunan yang disusun menurut. Penyusunan Renja Tahun Anggaran 2022 ini tidak lepas dari Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Anggaran 2021 yang diperoleh. Rencana Kerja (Renja) SKPD disusun oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah secara terpadu, partisipatif dan demokratis. 10. Tim Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan (TKPK)Asas Kepastian Hukum, adalah asas dalam negara hukum yang mengutamakan landasan ketentuan peraturan perundang-undangan dan keadilan dalam setiap kebijakan penyelenggara Negara; 2. Mengingat RKP harus selaras dengan Renja K/L, maka peran deputi yang menangani sektor menjadi sangat penting dan krusial untuk mengawal konsistensi Renja K/L dengan RKP. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Ketahanan Pangan Rencana Kerja Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2018 disusun dengan berpedoman pada Renstra Dinas Ketahanan Pangan 2013-2018. Rencana kerja (RENJA) Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintahan daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Tujuan Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman:Maksud disusunnya Renja adalah untuk merumuskan rencana kerja Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur untuk periode 1 (satu) tahun sebagai implementasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Renstra Perangkat Daerah. Rumusan program/kegiatan di dalam renja SKPD didasarkan atas pertimbangan urutan urusan pelayanan pilihan pemerintahan daerah. 1. 3. Latar Belakang . GAYUNG KEBONSARI NO. Permasalahan Pembangunan adalah kesenjangan antara kinerja pembangunan yang dicapai saat ini dengan yang direncanakan dan kesenjangan antara apa yang ingin dicapai di masa datang dengan kondisi riil saat perencanaan dibuat. Perencanaan Kinerja merupakan proses penyusunan rencana kinerja (renja) sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan. Rencana Kerja (RENJA) Perangkat Daerah dimaksudkan sebagai Dokumen Perencanaan yang memuat Program, Kegiatan, Lokasi dan Kelompok Sasaran yang disertai dengan Indikator Kinerja dan Pendanaan yang sesuai dengan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah yang disusun dengan berpedoman kepada Dokumen. 2. Hasil prakiraan maju 1 (satu) kedepan akan menjadi angka baseline/dasar dalam penyusunan program dan anggaran tahun berikutnya. 4 Sistematika Penulisan Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017Rencana Strategis (Renstra) Bappeda Provinsi Jawa Tengah. 35. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara; 3. Sistematika Penulisan Rencana Kerja Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Jawa. 3 Maksud Dan Tujuan a. 2 Tujuan Penyusunan Renja Perangkat DaerahRencana Kerja (Renja) DP3AK Provinsi Jawa Timur Tahun 2022 4 1. Untuk dapat digunakan sebagai instrument dalam mengukur efesiensi dan efektifitas kinerja. RKPD/Renja) adalah dokumen perencanaan pembangunan Perangkat Daerah Kecamatan Brondong, dan pelaksanaa tugas pelayanan publik sebagai tindaklanjut dari perumusan kebijakan. Kementerian Pertahanan yang selanjutnya disebut Kemhan adalah kementerian yang menyelenggarakan uru san pemerintahan di bidang pertahanan. Tujuan yang diharapkan adalah agar Tim Kelompok Kerja kegiatan RAN RENJA. RENJA. Maksud disusunnya Renja adalah untuk merumuskan Rencana Kerja Dinas Pendidikan Kota Batam untuk periode 1 (satu) Tahun sebagai implementasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Strategis (Renstra) Perangkat Daerah. Forum Gabungan SKPD Kabupaten Kubu Raya, arah kebijakan dan pagu indikatif tahun 2022 3.